0
نمایشگاه کار سال 1401، میزبان تیم منابع انسانی برترین برندهای ایران بود. استودیو داتلاین نیز به همراه شرکت گلدیران در این نمایشگاه حضور داشت. "با افتخار تجربه کن" پیام تیم منابع انسانی گلدیران برای تمام دوستانی بود که قصد داشتند تا در آینده، به این شرکت بپیوندند. ما برای افزایش میزان بازدید از غرفه، تصمیم گرفتیم تا با یک ایده‌ی ویژه غرفه را طراحی کنیم. ایده‌ای که با هدف افزایش بازدید از پیام‌ها و اهداف تیم منابع انسانی گلدیران شکل گرفت.
ایده کلی ما ساده بود. از دید ما، هیچ‌کس بی‌استعداد نیست. فقط شاید در پوزیشن درست و در مکان درستی قرار نگرفته است. پس چه بهتر که ما استعداد‌های خود را به درستی بشناسیم تا بتوانیم در مورد شغلمان بهتر تصمیم بگیریم.
در طراحی غرفه،مهمترین مساله این بود که بخش‌های مختلف غرفه از ارتباطات درستی با یکدیگر بهرمند شوند، چون غرفه‌ی ما طول زیاد و عمق کمی داشت و مساحت 44 مترمربعی به ما اجازه‌ی کار فراوانی نمی‌داد.
این بخش‌ها که به ترتیب در ادامه آنها را خواهیم دید:
1. دیوار چهره‌ها و درکنار آن، ورودی غرفه، 2. بازی استعدادها 3. بوردگیم 4. ارزش‌های منابع انسانی 5. سی‌آی‌پی و کافه
استودیو داتلاین، امسال یک Gamification (یا به فارسی بازی‌گونه سازی) متفاوت برای گلدیران طراحی کرد. این بازی، با این شعار که هیچ کس بی‌استعداد نیست و بر مبنای دنیای دیجیتال طراحی شد.
این بازی چهار مرحله دارد. در ورود به غرفه، شما یک کارت بازی دریافت می‌کنید، این کارت در مسیر بازی در هر مرحله با توجه به نتایج آن مرحله، با یک رنگ پر می‌شود. در پایان این مراحل، در جایگاه نهایی، شما پس از وارد کردن کد رنگی خود، استعداد، تیپ شخصیتی و مشاغل پیشنهادی در گلدیران را مشاهده خواهید کرد. این بازی با استقبال بسیار زیاد مخاطبین همراه بود.
برای معرفی هرچه بهتر واحد منابع انسانی، نیاز بود تا پیام این واحد، رسا، صریح و خلاقانه بیان شود.
در غرفه محلی برای معرفی پنج ارزش منابع انسانی در نظر گرفته شد. این پنج ارزش، با کپی رایتی خلاقانه توسط استودیو داتلاین بازنگاری شد تا با واژگان و عباراتی منحصر به فرد، برای تیم منابع انسانی گلدیران ماندگار شود.
یک بازی حرکتی و فیزیکی در بر اصلی غرفه می‌تواند توجهات بسیاری را جلب کند. این بازی با هدف تقویت روحیه همکاری تیمی، به صورت 2 تا 4 نفره قابل انجام بود.
این بازی حرکتی که در مکان مشخص شده قرارگرفت، از یک مسیر مارپیچ تشکیل شده بود و شرکت کنندگان می‌بایست توپ را در مسیری مشخص شده با همکاری تیمی به حرکت در می‌آوردند تا به مقصد برسد.
طراحی این مسیر، برگرفته از فرم‌های موجود در نشانه نوشتاری گلدیران است.
اولین چیزی که در بدو ورود به سالن خودنمایی میکرد، دیوار چهره‌ها بود. دیواری که با قاب‌های چرخانی از چهره‌های مدیران گلدیران پر شده بود. در یک سمت این قاب‌ها، چهره مدیران بود که از بازدیدکنندگان دعوت میکرد تا به تیم آنها بپیوندد و در سمت دیگر، آینه‌ای بود که به او می‌گفت تو می‌توانی عضوی از تیم ما باشی.
این قاب‌ها، تصاویر مدیران را در خود جای داده‌بود. جزئیات طراحی قاب ها
کافه و سی‌آی‌پی فضای انتهایی غرفه ما بود که با یک پلان خلاقانه، همه‌ی نیاز‌های این بخش در کنار یکدیگر برطرف شد.
